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2022-06-11 20:00:45
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2022-06-11 19:58:51 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

APPEL A CANDIDATURES

LE GROUPE NSIA reecrute :

Un (e) Contrôleur de gestion senior (H/F) - NSIA

Participations (H/F)

EXPIRE LE : vendredi 17 Juin 2022.
Consulter l’annonce dans l’image qui suit :

lire et Postuler au Poste sur : https://cutt.ly/4JVAFWW

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2022-06-11 19:58:23 #JOB_EXPRESS:

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Etes-vous à la recherche d’un travail ?

Etes-vous à la recherche d’une opportunité d’emploi fiable?

Vous êtes fatigué de faire des fouilles dans différents journaux pour la recherche des opportunités d’emplois ?

Alors #JOB_EXPRESS la solution à vos soucis est à votre disposition; consultez les offres d’emplois d’actualités sur le canal des opportunités à temps réel.

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2022-06-10 19:19:08 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

Un particulier recrute immédiatement pour :

un poste de ménagère.

Niveau minimum: BEPC

Tâches quotidiennes
– Faire le ménage et veiller à ce que la maison soit rangée;
– Faire les lits et changer les draps;
– Nettoyer la cuisine et la salle de bain;
– Nettoyer les portes internes et externes, les fenêtres, leur cadre;
– Laver et repasser le linge;
– Cuisiner pour la famille et faire les courses;
– Arroser les plantes.

Amplitude: Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé

DOSSIER DE CANDIDATURE:
Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae au
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél: +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail: jobs@lucreatif.com

NB: De préférence, les candidats ayant leur résidence dans un quartier proche d’Avépozo.

EXPIRE LE : 17 juin 2022 à 17h00,

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2022-06-09 19:18:14 Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : recrutementcr2022@gmail.com avec pour objet « recrutement au poste de Biologiste ».

EXPIRE LE : 17juin 2022 à 17 h 00

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2022-06-09 19:18:14 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

Une structure sanitaire recrute :

un Médecin Biologiste ou un Pharmacien biologiste ou un Vétérinaire Biologiste à temps plein sous un contrat de Travail à Durée Indéterminée.

Missions
Sous la supervision du Directeur médical, l’intéressé sera chargé de :
-Assurer une administration efficace du laboratoire ;
– Travailler en collaboration et efficacement avec les agences d’accréditation et de réglementation concernées, les autorités administratives appropriées, la communauté des professionnels de la santé, et la population de patients ainsi que les prestataires d’accords formels ;
-Gérer les effectifs, s’assurer qu’ils possèdent les compétences requises pour l’atteinte des objectifs ;
-Garantir la mise en œuvre de la politique qualité du laboratoire ;
-Assurer au laboratoire un environnement sûr et conforme aux bonnes pratiques et aux exigences en vigueur ;
-Garantir la fourniture de conseils cliniques concernant le choix des examens, l’utilisation des prestations et l’interprétation des résultats d’examen ;
-Participer à la sélection des fournisseurs du laboratoire et surveiller la qualité de leur prestation ;
-Participer à la sélection des laboratoires sous-traitants et surveiller la qualité de leur prestation ;
-Mettre en place des programmes de développement professionnel pour le personnel de laboratoire;
-Mettre en place des opportunités de participer à des activités scientifiques et à d’autres activités d’organismes professionnels collaborant avec le laboratoire ;
-Garantir la fiabilité des résultats ;
-Garantir la fourniture des ressources nécessaires pour assurer la qualité requise des prestations du laboratoire ;
-Veiller à la formation continue du personnel ;
-Participer à la Commission Médicale d’Établissement (CME) et de toutes les instances liées à ses fonctions (staff, commission d’hémovigilance etc.) ;
-Participer à la sélection des fournisseurs de consommables et réactifs du laboratoire et évaluer périodiquement ceux retenus par la Direction;
-Participer à la sélection des laboratoires sous-traitants et évaluer la qualité de leurs prestations ;
-Surveiller toutes les activités réalisées dans le laboratoire afin de déterminer que des informations pertinentes sont générées sur le plan clinique ;
-Traiter toute réclamation, demande ou suggestion du personnel et/ou des utilisateurs des prestations de laboratoire ;
-Elaborer et appliquer un plan de fonctionnement dégradé afin de garantir que les activités essentielles sont disponibles pendant les situations d’urgence ou autres conditions lorsque les activités de laboratoire sont limitées ou indisponibles.

Profil des candidats
-Justifier d’un Doctorat d’État en Médecine ou d’un Doctorat d’État en Pharmacie ou d’un Doctorat d’État en Médecine Vétérinaire, ou d’au moins deux CES en Biologie Médicale ou de diplômes de Biologie Médicale reconnus et jugés équivalents par le gouvernement Togolais ;
-Justifier d’un CES de Biologie Médicale ;
-Justifier d’une formation sur la norme ISO 15189 ;
-Justifier d’une expérience significative à un poste similaire ;
-Maîtriser l’outil informatique ;
-Être disponible, accueillant, organisé, méthodique et polyvalent ;
-Savoir rendre compte ;
-Être un bon leader et avoir la capacité de fédérer des équipes ;
-Avoir des qualités suivantes : Intégrité, Objectivité, Confidentialité ;
-Parler couramment le français ; une bonne maitrise de l’anglais serait un atout.

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-Une lettre de motivation précisant le poste, la disponibilité et la prétention salariale adressée au Directeur Général ;
-Un Curriculum Vitae détaillé ;
-Une copie légalisée des attestations et diplômes ;
-Un justificatif de l’expérience professionnelle ;
-Un Casier Judiciaire datant de moins de trois mois ;
-Une copie de l’acte de naissance, du certificat de la nationalité et de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
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2022-06-09 19:08:07 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

Une entreprise de construction recherche urgemment pour des travaux dans le nord

un Ingénieur en génie civil.

Profil du candidat
Le candidat doit avoir une bonne connaissance des méthodologies de gestion administrative et techniques des projets de construction du BTP.

Responsabilités au sein de l’entreprise
– Organiser la phase travaux d’un projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du maître d’ouvrage, des sous-traitants et du bureau d’étude de l’entreprise;
– Définir les rôles, responsabilités, les temps alloués et les objectifs de l’équipe des conducteurs de travaux et des chefs de chantier;
– Établir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux;
– Émettre les ordres de service nécessaires à l’avancement des travaux;
– Planifier et présider les réunions de chantier;
– Prévoir les besoins en matériaux, en matériels et en main d’œuvre et coordonner les commandes et recrutement avec le service administratif et financier;
– Assurer l’approvisionnement des chantiers en moyens humains et matériels;
– Approuver et contrôler des dépenses du chantiers;
– Veiller au respect des plans, cahiers de charge et plannings;
– Contrôler la qualité d’exécution des travaux;
– Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier;
– Savoir utiliser au moins un logiciel de dessin assisté par ordinateur;
– Savoir utiliser le logiciel Microsoft Project ou Excel pour établir les plannings d’exécution;
– Savoir conduire un véhicule et posséder un permis de conduire catégorie B.

Lieu d’emploi: Régions des savanes

Qualifications: BAC+5 ou Master en génie-civil ou équivalent avec 10 années d’expérience.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV avec photo à l’adresse dttccontact@gmail.com

EXPIRE LE : 12 Juin 2022.

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2022-06-09 19:00:00 Ressources humaines :
–Appuyer la représentation pays dans l’élaboration de la description de poste des employé–e–s nationaux ;
–Assurer un appui au représentant pays dans la gestion opérationnelle, administrative (démarches de visa, installation, etc.) et logistique dans le pays, des coopérant.es volontaires;
–Élaborer les différentes grilles salariales des employé–e–s nationaux et effectuer leur inscription à la CNSS ;
–Participer au recrutement du personnel (régulier et temporaire) du bureau pays lorsque nécessaire ;
–Appuyer SUCO dans l’application des normes locales d’embauche selon les normes en vigueur au Togo ;
–Gérer les ressources humaines sous sa responsabilité et assurer le respect des politiques et des procédures pour l’ensemble du personnel, en accord avec le Code du travail togolais ;
–Assurer la gestion des dossiers du personnel, dont les demandes de congé et maladie, et veiller à ce que les assurances soient payées mensuellement ainsi que tout autre prélèvement légal ;
–Planifier et organiser efficacement le travail du personnel administratif et soutenir l’équipe administrative en l’aidant à s’acquitter de ses fonctions de façon efficace et rentable.

Autres tâches :
–Au besoin, effectuer des déplacements sur le terrain ;
– Effectuer toutes autres tâches connexes préalablement discutées en accord avec la représentation du pays.

II. Profil de l’assistant–e administration – Finance
–Diplôme en comptabilité, gestion financière;
–Minimum de deux (2) ans d’expérience prouvée en comptabilité, audit et/ou administration;
– Capacité d’établir des priorités, d’organiser et de réaliser des tâches multiples de manière efficiente, parfois sous pression et avec peu de supervision ;
–Capacité de travail avec divers groupes de personnes dans un environnement d’équipe multiculturelle ;
–Excellente capacité de travailler en équipe ;
–Faire preuve de proactivité, d’autonomie, de diplomatie, d’initiative et de discrétion, et de travail en milieu multiculturel ;
–Avoir des bonnes références en termes d’intégrité et d’honnêteté;
–Connaissance du système SAGE 300 (un atout) et excellente connaissance de MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook et des navigateurs d’internet ;
– Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
– Expérience dans le milieu des organisations de coopération, un atout ;
– Expérience dans la formation, la facilitation et le soutien direct avec les communautés et les organisations de base dans le pays, un atout.

III. Durée du contrat
Un (1) an renouvelable avec une période de probation de 3 mois.

DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les éléments à fournir pour le dossier de candidatures sont les suivants : une lettre de motivation, un CV détaillé, une copie de la pièce d’identité, une copie des diplômes à togo@suco.org ou ressourceshumaines@suco.org.

EXPIRE LE : 20 juin 2022.

NB : Les candidatures seront évaluées à mesure qu’elles seront déposées. SUCO se réserve le droit de clôturer le processus avant les délais prévus, au cas où un candidat potentiel est identifié

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2022-06-09 19:00:00 L’assistant-e administration – finance aura pour principales missions :
Gestion financière et comptable :
-Assurer la gestion de la comptabilité des programmes en cours, selon des procédures et normes comptables et financières de SUCO;
-Être le garant du respect des délais et des échéances définies dans les cahiers de gestion et procédures;
– Élaborer et soumettre à validation à la représentante pays de SUCO le budget projet, et assurer le suivi des dépenses après son adoption.
– Entrer les données financières dans le programme informatique comptable SAGE 300 et préparer les rapports comptables mensuels pour leur révision et approbation par la personne représentante, selon le besoin ; Assurer leur transfert au siège social de SUCO à Montréal;
– Préparer et vérifier les chèques et les transferts bancaires pour toutes les dépenses des projets et programmes ;
– Assurer le suivi des comptes bancaires et réviser toutes les opérations bancaires ;
– Préparer les demandes de décaissement ainsi que les sorties de fonds ;
-Procéder aux achats et acquisitions en tenant compte et en respect des procédures d’acquisition du cahier de gestion de SUCO;
– Vérifier et contrôler la soumission des rapports de dépenses de l’ensemble du personnel de terrain, des partenaires, des stagiaires et des volontaires ;
– Préparer les audits annuels et travailler avec les vérificateurs externes afin de faciliter les audits requis pour le projet ;
-Veiller à la bonne conformité des pièces justificatives telle exigée dans le cahier de gestion et procédures de SUCO et puis au respect des paiements des échéances aux fournisseurs ;
– Vérifier et valider les procédures d’achat avant d’émettre un chèque et en assurer le suivi ;
– Renforcer les capacités des comptables des partenaires de SUCO sur les normes comptables de SUCO et de nos partenaires financiers ;
– Établir les déclarations et autres obligations fiscales et sociales et procéder aux paiements afférents en respect des échéances requises ;
-Préparer les rapports financiers périodiques (mensuels et annuels) et les documents nécessaires pour les bailleurs de fonds et rapports annuels pour les Ministères partenaires de SUCO.

Ressources matérielles et logistiques :
–Assurer la gestion administrative et logistique du projet ;
–Plus précisément, gérer tous les biens et équipements du projet et tenir à jour, un inventaire complet de l’ensemble de ces biens et équipements (véhicules, matériel informatique, photocopieuses, téléphones, ameublement, etc.) ;
–Coordonner l’achat, la maintenance, l’entretien et la réparation des équipements, véhicules et infrastructures du bureau ;
–Collaborer avec le siège social de SUCO à Montréal au suivi de l’inventaire des biens et équipements;
–Maintenir un registre de l’utilisation des véhicules de SUCO et vérifier si les assurances des véhicules sont payées régulièrement ; contrôler la consommation moyenne des véhicules en carburant.
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