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2022-06-09 18:59:59 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

ASSISTANT-E ADMINISTRATION – RH – FINANCES –LOGISTIQUE

Zone : Poste basé à Lomé, Togo
Supervisé(e) : par le Représentant pays
Durée : CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance
Nombre de postes à pourvoir : 1
Type de contrat : contrat local de droit togolais
Début prévu : à partir du 01-juillet -2022

CONTEXTE
L’organisation canadienne SUCO, présente au Togo depuis 2021, met actuellement en œuvre sa programmation dans le pays selon trois axes d’intervention, notamment les systèmes alimentaires viables, la résilience aux changements climatiques, les droits et la participation des femmes.
SUCO mène le Programme de coopération volontaire (PCV) financé par Affaires mondiales Canada (AMC) pour la période de 2020-2027 qui vise le renforcement des capacités d’agir de ses partenaires. Dans ce cadre, SUCO compte renforcer son partenariat avec différentes organisations locales au Togo. Cette ambition est renforcée par la présence effective d’une représentation pays basée à Lomé.
Dans le cadre de l’articulation de sa représentation pays au Togo, SUCO compte renforcer son équipe sur place à travers le recrutement d’un(e) assistant(e) administration – RH – Finance – Logistique.

I. Mission et tâches de l’assistant-e administration-RH – Finance -logistique
Sous la supervision de la personne représentante de SUCO au Togo, et en étroite collaboration avec cette dernière ainsi qu’avec le service finances et administration du siège social de SUCO à Montréal, la personne en charge de l’administration et des finances est responsable de la gestion administrative et financière du bureau pays, des programmes et projets de SUCO au Togo. Elle est également responsable d’élaborer et de contrôler les budgets, de produire les rapports financiers et de s’assurer du bon fonctionnement général du bureau d’exécution du projet sous la supervision de la personne représentante pays. Cette personne contribuera à l’élaboration et la mise en place des méthodes et procédures devant permettre un contrôle interne efficace et rigoureux, tout en veillant à l’application des procédures comptables, administratives et logistiques, en accord avec les exigences contractuelles des bailleurs (Affaires mondiales Canada et autres en fonction de l’évolution du portefeuille d’interventions) et de SUCO. Ouvert / Commentaire

2022-06-08 21:42:07 #JOB_EXPRESS:

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Recrutement

Une société de la place recrute:

Une secrétaire de direction

LES CONDITIONS :
– Niveau d’études BTS ou licence en secrétariat de direction;
– Avoir le sens de l’organisation;
– Être responsable;
– Pouvant travailler en équipe et sous pression;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle.

Dossiers à fournir :
– Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice;
– Une photo passeport;
– Copie de la pièce d’identité nationale en cours de validité;
– Curriculum vitae;
– Copie des diplômes et attestations;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine.

Les dossiers physiques de candidature doivent être déposés à la direction de la société

EXPIRE LE : 30 Juin 2022

Nos contacts: 90 02 60 47 / 92 64 02 28.

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2022-06-08 21:29:11 #JOB_EXPRESS:

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Recrutement

Une société de la place recrute:

Des agents de sécurité
 

LES CONDITIONS :
– Savoir parler le français;
– Avoir un moyen de déplacement ;
– Avoir un âge compris entre 25 et 45 ans;
– Avoir une expérience ou disponible pour être formé;
– Habitant les quartiers suivants : Hédzranawoe, Kégué, sito aéroport, Novissi, Witi, Nukafu.

Dossiers à fournir :
– Lettre de motivation adressée à la Directrice;
– Une photo passeport;
– Copie de la pièce d’identité nationale ou de la carte d’électeur;
– Curriculum vitae.

Les dossiers physiques de candidature doivent être déposés à la direction de la société.

EXPIRE LE : 30 Juin 2022.

Nos contacts: 90 02 60 47 / 92 64 02 28.


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2022-06-01 19:40:14 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

Nous recrutons :

une aide-ménagère.

1- Conditions :
– Age : 28 à 40 ans;
– Expériences : 1 an minimum;
– Quartier : Wuiti, Forever, Nukafu,Kégué, Doumasséssé;
– Jour de travail : Lundi à Samedi de 7h à 16h;
– Nombre de poste : 01

2- Dossiers de candidature
– Un Curriculum vitae (CV) détaillé à envoyer par WhatsApp au https://wa.me/22897003853

Infos : +228 97 00 38 53

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées

EXPIRE LE : Vendredi le 03 Juin 2022 à 17h 00.

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2022-06-01 19:33:26 #JOB_EXPRESS:

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Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement
La société SOYCAIN spécialisée dans la production et l’exportation des produits agricoles biologiques, dans le cadre du développement de ses activités d’industrialisation recrute du personnel immédiatement disponible au poste suivant :

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (Automatisme / Électricité).

Description du poste
Sous la supervision du Responsable Production, il vous incombe de concevoir et mettre en service les systèmes automatisés et électriques pour les machines industrielles et d’assurer leur maintenance.

Tâches
– Analyser les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d’un niveau, déplacement d’un outil…);
– Établir un cahier des charges des opérations d’automatisation;
– Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative;
– Réparer l’installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques;
– Rédiger et mettre à jour le descriptif technique pour les utilisateurs;
– Relever des mesures (thermiques, mécaniques, électriques, magnétiques, …) et les consigner sur des supports de suivi;
– Communiquer avec les différents acteurs du process;
– Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations à son supérieur hiérarchique;
– Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables;
– Appliquez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et de sécurité lors de ses interventions (respecter les procédures et faire remonter les risques);
– Rédiger des notices techniques.

Profil recherché
-Être titulaire d’un Bac + 2 ou 3 en Électricité industrielle, Automatisme ou tout autre diplôme équivalent et justifier d’au moins 2 ou 3 ans d’expériences à un poste similaire;
-Savoir réaliser le dimensionnement électrique d’un site industriel;
-Avoir une parfaite maîtrise des appareils de mesure électriques;
-Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique;
-Démontrer un engagement personnel dans le domaine QHSE en respectant la politique QHSE de la société en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité-Sûreté et Environnement;
-Avoir une bonne résistance physique pour supporter de longues séances de travail debout;
-Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation irréprochables;
-Avoir une grande conscience professionnelle;
-Avoir une bonne aptitude au travail en équipe et un bon sens relationnel.

Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOYCAIN ;
– Un CV bien détaillé ;
-Des copies simples des diplômes et des attestations de travail.

Dépôt de dossier
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : hr2soycain@gmail.com

EXPIRE LE : 15 Juin 2022.

Siège Social: Quartier Djidjolé ; Rue du vénérable en allant vers lycée Kouvahey ; en face de l’immeuble Klutsè 09 BP 9008 Lomé – Togo

Info line : +228 91 15 66 86

NB : Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler”

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2022-06-01 19:26:23 #JOB_EXPRESS:

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Recrutement
La société SOYCAIN spécialisée dans la production et l’exportation des produits agricoles biologiques, dans le cadre du développement de ses activités d’industrialisation recrute du personnel immédiatement disponible au poste suivant :

UN RESPONSABLE QUALITÉ, SECURITE, ENVIRONNEMENT.

Description du poste
Rattaché au Responsable d’usine, vous pilotez le management de la Qualité, Sécurité et Environnement avec pour missions principales de:
-Faire accréditer l’usine aux normes qualités GMP +, ISO 22000;
-Définir et superviser les activités du laboratoire;
-Conduire et animer la politique QHSE de la société et l’amélioration continue;
-Assurer la conformité des produits, dans le respect de toutes les exigences identifiés.

Tâches
-Organiser les activités quotidiennes de contrôle de qualité;
-Planifier, organiser et réaliser les audits et les revues internes;

-Veiller au contrôle de conformité des matières premières et produits finis;
-Suivre et manager les indicateurs du système QHSE;
-Elaborer et gérer les documents du système Qualité;
-Établir la culture sécurité par l’éducation, le coaching, l’engagement proactif et le partage des meilleures pratiques avec la direction et les employés;
-Coordonner les actions correctives et préventives QSE;
-Assurer la gestion du laboratoire et du plan d’analyse;
-Assurer la formation et la sensibilisation des opérateurs au respect des exigences en matières Qualité (exigences clients et réglementaires, respect des procédures, BPF, BPH, Sécurité, Environnement;
-Gérer les crises relatives à la qualité, l’environnement et la sécurité;
-Assurer la diffusion périodique de reporting qualité;
-Former et organiser l’ensemble des équipes qualité.

Profil recherché
-Issu d’une formation supérieure (Ingénieur / Technicien supérieur) en Technologie agroalimentaire, QHSE et avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années à un poste similaire;
-Maîtrise des mises en œuvre technique :
– Connaissance des référentiels et normes ISO 22000, 9001, HACCP et GMP +;
– Connaissance en process industriel;
-Avoir une excellente qualité managériale, un sens de l’anticipation et des responsabilités.

Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOYCAIN ;
– Un CV bien détaillé ;
-Des copies simples des diplômes et des attestations de travail.

Dépôt de dossier
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : hr2soycain@gmail.com

EXPIRE LE : 15 Juin 2022.

Siège Social: Quartier Djidjolé ; Rue du vénérable en allant vers lycée Kouvahey ; en face de l’immeuble Klutsè 09 BP 9008 Lomé – Togo

Info line : +228 91 15 66 86

NB : Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler”

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2022-06-01 17:22:24 #JOB_EXPRESS:

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APPEL A CANDIDATURE

Poste : Directeur.trice B2B Groupe

Direction: Direction B2B
Localisation : Lomé, Togo
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe B2B (Business to Business), recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Directeur.trice B2B Groupe.

Description de Poste
Sous la supervision du Directeur Général Groupe TOGOCOM, et en lien fonctionnel avec le Directeur Général Groupe, le.la Directeur.trice B2B Groupe établit et dirige une BU (Business Unit) intégrée, comprenant les ventes, le marketing et la gestion des produits en mettant en œuvre un plan commercial pour tous les segments B2B. Il.elle est responsable de la conception et de l’exécution de la stratégie B2B sur le marché. Véritable spécialiste de l’industrie des télécommunications, et expérimenté dans l’élaboration et l’exécution des stratégies de mise sur le marché B2B dans tous les segments (Grands Comptes, secteur public, PME et Petites Entreprises), il.elle sera chargé.e de développer des canaux directs, indirects, téléventes et s’aligner avec ses principaux interlocuteurs au niveau local et groupe sur la mise en œuvre de propositions B2B spécifiques aux différents segments.

Missions Principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Directeur.trice B2B Groupe aura pour principales missions de :
-Définir et exécuter la stratégie B2B de TOGOCOM afin d’accroitre les parts de marché utilisateurs et valeur du Groupe tout en développant la marque auprès des entreprises et partenaires;
-S’assurer que les objectifs financiers B2B sont atteints et que le plan est exécuté dans tous les segments B2B avec pour principaux indicateurs de performance, le taux de réalisation des objectifs de chiffre d’affaires, de part de marché et de recouvrement;
-Gérer les processus de proposition de valeur et de développement des campagnes ainsi que leur exécution, tout en veillant à ce que la stratégie de tarification commerciale soit conforme aux budgets d’acquisition et de fidélisation;
-Identifier et dimensionner le marché adressable B2B ainsi que l’évolution de la part de marché dans nos segments de clientèle et secteurs d’activités cibles dont l’objectif principal sera de gagner des parts de marché dans la connectivité mobile et fixe de base;
-Vous avez eu une responsabilité directe dans la gestion des canaux de ventes B2B et en matière d’élaboration et mise en œuvre de stratégie de vente dans tous les segments B2B, PME et SoHo (Small office Home office);
-Travailler avec les gestionnaires de produits aux niveaux local et Groupe afin que les feuilles de route nécessaires soient en place pour soutenir la mise en œuvre du plan commercial ;
-Établir tous les principaux canaux B2B, notamment les canaux directs (corporate/gouvernement & Grands Comptes), canal indirect, téléventes, ventes en ligne et boutiques et s’assurer qu’ils fonctionnent selon le processus de vente et offrent une excellence constante dans l’engagement des clients;
-Diriger les programmes de conception organisationnelle et de transmission des compétences afin de s’assurer que les besoins appropriés en matière de ventes et de services soient satisfaits, à mesure que l’entreprise évolue d’un fournisseur de connectivité (fixe et mobile) à un fournisseur centré sur les services de télécommunications;
-Animer une équipe de professionnels et développer un vivier de compétences B2B et de talents afin de planifier la relève;
-Créer une identité de marque convaincante locale en accord avec le cadre Groupe;
-Être garant.e de l’indice de satisfaction de la clientèle B2B et du score net des promoteurs (NPS). Ouvert / Commentaire

2022-05-28 22:31:50 #JOB_EXPRESS:

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Recrutement

Une société de la place, dans le cadre de ses activités à Adjengré et à Sotouboua (Préfecture de Sotouboua) recrute :

trois (03) Agents de Sécurités.

Principales Tâches
– Veiller à la sécurité des biens et des personnes,
– Garder les accès,
– Effectuer les rondes de sûreté et de sécurité,
– Contrôler les allées et venues des clients
– Assister et protéger les clients en cas d’agression,
– Surveiller les individus suspects et faire l’interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit,
– Raccompagner des rôdeurs, gêneurs connus,
– Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité,
– Contrôler le respect des règles de stationnement et de circulation

Profil du Candidat (e)
– Avoir au moins le BEPC,
-Disposer d’un (01) an d’expérience professionnelle comme agent de sécurité,
-Avoir fait une formation en sécurité des biens et des personnes serait un atout.
– Avoir une forte capacité à traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles,
-Avoir un esprit d’écoute, des qualités d’observation et d’analyse,
– Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi,
– Etre attentif à tout changement d’environnement

Dossier de candidature
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général,
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé,
• Diplôme et attestation de travail,
• Une copie de la carte nationale d’identité et ou du certificat de naissance

Les dossiers doivent être envoyés par e-mail à l’adresse: agent3securite@gmail.com , ou doivent être déposés au Secrétariat de la Radio Cosmos sise à Sotouboua,

EXPIRE LE : vendredi 10 juin 2022 à 17h.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement
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2022-05-28 18:56:08 #JOB_EXPRESS:

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Recrutement

Une Agence de Conseils, d’organisation d’évènements Clef en Main et d’aménagement d’intérieur recrute pour ses besoins :

des agents commerciaux dynamiques, motivés et orientés vers les résultats dans le cadre d’un grand évènement.

MISSION
Prospection et fidélisation

Profil
BAC+2 au moins en Marketing et Stratégie, Action Commerciale ou Force de Vente ou tout autre diplôme équivalent. Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans.

Dossier de candidature à fournir :
-Une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général ;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant le contact de trois personnes de référence ;
-Une copie des diplômes et/ou attestations obtenues ;
-Une copie de la pièce d’identité ;
-Un extrait d’acte de naissance.

dépôt de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à l’adresse e-mail suivante : recrutement.tde@gmail.com avec en objet « Recrutement d’Agents Commerciaux »
EXPIRE LE : 13 juin 2022.

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2022-05-28 17:27:51 #JOB_EXPRESS:

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Recrutement

UNE SOCIÉTÉ SPÉCIALISÉE DANS LA COMMERCIALISATION DE SEMENCES POTAGÈRES RECHERCHE POUR SON AGENCE DE KARA

UN AGENT DE DÉVELOPPEMENT

Type de contrat : CDD de 1 an pouvant déboucher sur un CDI.

Mission : Développer les ventes et faire connaître les produits de la gamme du groupe Novalliance.

Détail des tâches :
-Assurer le conseil et une assistance technique auprès des exploitants agricoles,
-Diffuser une information permettant de faciliter la maîtrise technique et économique de l’exploitation,
-Optimiser les relations avec les Chefs Produits de Technisem,
-Créer des outils permettant de développer le suivi de nos produits,
-Développer un sens de communication, être à l’écoute des clients,
-Être mobile (besoin de se déplacer sur les zones de maraichage, aux frais de la société).

Le/la candidat(e) sera basé (e) à Kara.

Profil recherché :
-De formation supérieure BAC+2/3 de type BTS/ LICENCE dans le secteur agricole,
-Une première expérience d’au moins 1 an est demandée,
-Une aisance avec les outils informatique est primordiale,
-La maîtrise des langues du milieu et ses environs serait un atout.

Compétences / Qualités
-Excellent relationnel;
-Force de proposition;
-Esprit d’initiative et d’équipe;
-A l’aise dans un milieu culturel différent;
-Réactivité;
-Sens de la communication;
-Sérieux, rigoureux, intégrité, disponibilité, dynamisme.

Procédure de recrutement : Présélection, Test, entretien.

Dépôt de candidature : Merci de nous adresser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à l’adresse suivante : recrutement.togosem@gmail.com

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.

EXPIRE LE : Lundi 06 juin 2022.

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