Job Express

2022-05-28 17:18:26 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express



Etes-vous à la recherche d’un travail ?

Etes-vous à la recherche d’une opportunité d’emploi fiable?

Vous êtes fatigué de faire des fouilles dans différents journaux pour la recherche des opportunités d’emplois ?

Alors #JOB_EXPRESS la solution à vos soucis est à votre disposition; consultez les offres d’emplois d’actualités sur le canal des opportunités à temps réel.

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express Ouvert / Commentaire

2022-05-21 20:04:28 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement
Nous recherchons :

Un chauffeur à temps partiel

Profil :
– Être titulaire d’un permis de conduire;
– Avoir une maitrise de code de la route;
– Bonne présentation, dynamique;
– Respectueux des horaires, des procédures et des consignes.

Expérience :
– Avoir déjà eu à conduire un véhicule personnel.

Merci d’envoyer par WhatsApp deux photos :
– Une photo de vous même;
– Une photo de votre permis de conduire.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

Contact WhatsApp : 98 93 89 83

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

945 Ouvert / Commentaire

2022-05-21 19:51:23 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

Intitulé du poste : Social Media Manager

Profil recherché: Le/la Social Media Manager est le/la représentant(e) de l’hôtel sur le web
Rémunération: Salaire négociable
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Employeur: IOKA HÔTEL & SUITES (Lomé, Togo)

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Mission principale:
Le/la Social Media Manager a le rôle de rédiger du contenu sur les médias sociaux et de faire la veille concurrentielle.

Missions et activités spécifiques au poste
-Veiller à l’e-réputation de l’hôtel sur Internet et sur les réseaux sociaux;
-Scruter régulièrement les sites, forums, blogs en rapport avec les activités de l’entreprise, en extrait les informations pertinentes et propose un plan d’actions et des solutions en cas de problème (critique, crise…). Pour ce faire, il instaure un dialogue avec les internautes pour résoudre le problème le plus rapidement possible et à moindre coût ;
-Créer et fournir du contenu digital ;
-Fédérer et de fidéliser les internautes autour de la marque IOKA en créant une communauté conviviale qu’il doit également animer ;
-Diffuser du contenu informatif sur les sites du groupe afin de rendre la marque IOKA accessible et « humaine » pour tous les consommateurs (dialoguer et répondre à leurs questions) ;
-Gérer les User Generated Content en modérant les contributions ; les informer par des newsletters ; animer les débats ; créer des événements tels tchats, concours, etc.) ;
-Assurer en outre la visibilité de l’hôtel auprès des réseaux sociaux par la création de groupes, de hubs ou de contenus viraux sur des sites tels que Facebook, Myspace, Viadeo, Youtube, etc ;
-Rendre la marque IOKA plus visible en augmentant le nombre de liens et de billets ou de commentaires ;
-Intervenir sur le développement de la notoriété de l’hôtel par la réalisation d’actions webmarketing : référencement du site, netlinking, partenariats entre sites web, affiliation, etc ;
-Détecter tous les nouveaux outils (ex. : Twitter, applis Iphone, FriendFeed…) qui peuvent favoriser une relation de proximité avec sa/ses communautés ;
-Gérer les activités de marketing : les relations avec les agences de communication, les infographes etc.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUIS POUR LE POSTE
Diplômes requis: Bac +3/5 dans les domaines du marketing, mais également du journalisme et de l’édition

Expérience: souhaitée 10 ans d’expérience dans le domaine de l’hôtellerie et restauration ou événementiel

Compétences requises
-Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle ;
-Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale ;
-Autonomie, diplomatie, rigueur ;
-Qualités rédactionnelles ;
-Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net ;
-Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise et de ses pouvoirs.

Pour postuler CV et lettre de motivation en un document pdf à envoyer par mail à l’adresse suivante : recruitment@iokahospitality.com

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

944 Ouvert / Commentaire

2022-05-17 20:59:26 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement
Une société installée au Togo, recherche pour deux (2) postes :

UNE SECRÉTAIRE, CHARGÉE DE LA CLIENTÈLE

Profil
– Avoir BAC / BAC+2 en secrétariat bureautique, actions commerciales;
– Avoir un sens de responsabilité;
– Maitriser parfaitement l’outil informatique;
– Avoir une expérience sur le poste similaire;
– Bonne maitrise du français;
– Age minimum 25 ans.

Qualités principales
-Être disponible;
-Avoir le sens relationnel;
-Excellente aptitude à communiquer;
-Être flexible sur les horaires;
-Être présentable.

UN COMMERCIAL et CHAUFFEUR

Profil
-avoir le BAC;
-Avoir un contact facile;
-Avoir le sens de résultat;
-Avoir obligatoirement un permis de conduire catégorie B;
-Être immédiatement disponible;
-Avoir une maitrise parfaite de la ville de Lomé;
-Disposer d’un moyen de déplacement.

DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général ;
– Un CV comportant une photo;
– Résider dans une zone géographiquement proche d’Agoé Assiyéyé serait un atout.

DÉPÔT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures seront envoyés par whatssapp sur le numéro 98668800.

EXPIRE LE : 27/05/2022 à 18h

NB : seul le numéro de téléphone susmentionné est habileté à contacter les candidats sélectionnés.

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

943 Ouvert / Commentaire

2022-05-17 19:43:17 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

La société SOYCAIN spécialisée dans la production et l’exportation des produits agricoles biologiques, dans le cadre du développement de ses activités d’industrialisation recrute :

un Responsable Production.

Description du poste
Rattaché au Responsable d’usine, vous pilotez les opérations de production avec pour missions principales:
-D’assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction;
– Supervise le fonctionnement des équipements de production (réglages, maintenance);

-Planning de production et de maintenance préventive;
-Suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, …);
– Organiser l’activité des équipes de techniciens maintenance et conducteurs de ligne;
-Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance;

-Établir et faire suivre les procédures, les modes opératoires, instructions de travail mises en place pour la production en lien avec la qualité et la sécurité;
– Suivre et vérifier l’approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières premières et consommables;
– Analyser les données d’activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives pour l’amélioration continue;

– Régler, programmer et opérer méthodiquement les machines servant à la transformation de produits alimentaires;
-Organiser les travaux de réparation et d’entretien des équipements et installations de l’usine;

– Proposer des solutions techniques et organisationnelles d’amélioration de production;
– Gérer les stocks des pièces de rechange et les approvisionnements.

Profil recherché
-Issu d’une formation supérieure (Ingénieur / Technicien supérieur) en Maintenance ou Génie industrielle, Génie électrique, Génie Mécanique avec Au moins 2 ans d’expériences professionnelles en Génie industrielle / Maintenance des équipements et installations industriels ainsi que des Compétences techniques en gestion des bâtiments et des sites industriels ainsi que des normes qualité, environnementales.

Maîtrise des mises en œuvre technique :
– Génie industriel (techniques de la fabrication, notions sur les normes qualité et les outils de management du risque (HACCP, AMDEC);
– Mécanique (Savoir réaliser une analyse fonctionnelle et réaliser des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles);
– Environnement industriel (Maîtriser la QHSE, donc savoir bien évaluer les risques relatifs à l’environnement, l’hygiène et la sécurité et les mesures à adopter et avoir des notions sur les techniques d’amélioration continue 5S, Smed;
-Avoir une excellente qualité managériale, un sens de l’anticipation et des responsabilités.

Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOYCAIN ;
-Un CV bien détaillé ;
-Des copies simples des diplômes et des attestations de travail.

Dépôt de dossier
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : hr2soycain@gmail.com
Siège Social: Quartier Djidjolé ; Rue du vénérable en allant vers lycée Kouvahey ; en face de l’immeuble Klutsè 09 BP 9008 Lomé – Togo
Info line : +228 91 15 66 86

NB : Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler”.

EXPIRE LE : 29 Mai 2022.

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

942 Ouvert / Commentaire

2022-05-17 18:41:24 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

UN (01) CHEF SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision du Directeur de l’hôpital,le Chef Service des Ressources Humaines a pour mission d’assurer la gestion quotidienne des ressources humaines.

DESCRIPTION DES ATTRIBUTIONS
-Élaborer la politique de gestion des ressources humaines ;
-Organiser les missions du personnel ;
-Préparer les contrats d’embauche et constituer le dossier de chaque employé ;
-Tenir à jour le fichier de paie et des accessoires ;

-Veiller au paiement à bonne date des salaires, accessoires et autres avantages dus au personnel ;
-Établir les différentes déclarations relatives à la sécurité sociale et à l’administration fiscale ;
-Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail ;
-Gérer les contentieux et le dialogue social ;
-Organiser les entretiens annuels d’évaluation du personnel ;
-Proposer le plan de recrutement du personnel et le plan de formation ;

-Gérer les carrières des agents de l’établissement en veillant au respect des textes règlementaires en matière de travail;
-Participer à l’élaboration du budget ;
-Représenter le directeur de l’hôpital devant les instances juridictionnelles en matière de travail ;
-Assumer l’entière responsabilité du fonctionnement des divisions placées sous sa responsabilité

NB : Les différentes attributions susmentionnées ne sauraient être considérées comme exhaustives.

PROFIL

Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
– Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;
– Disposer de très bonnes connaissances en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale) ;

– Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans à un poste similaire.

Compétences et aptitudes requises
– Maitriser les pratiques et outils des ressources humaines ;
– Posséder une bonne capacité rédactionnelle ;
– Avoir une bonne connaissance des réseaux professionnels ;
– Avoir le sens d’organisation et de négociation ;
– Savoir travailler en équipe ;
– Avoir une bonne communication orale et écrite ;
– Maitriser le Pack Office (Word, Power point, Excel) ;
– La maitrise de l’anglais serait un atout.
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo / Tél : (228) 22 21 48 70 ;Adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
EXPIRE LE : 23 Mai 2022 à 12h 00 GMT

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

941 Ouvert / Commentaire

2022-05-15 13:51:37 "Si vous n'êtes pas disposé à apprendre, personne ne peut vous aider. Si vous êtes déterminé à apprendre, personne ne peut vous arrêter"

Merveilleuse journée Ouvert / Commentaire

2022-05-13 19:42:56 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

Recrutement

Un cabinet recherche d’urgence

des chauffeurs professionnels,expérimentés et sérieux pour une flotte de taxi Gozem.

Conditions
-Être détenteur d’un permis de conduire catégorie b;
-Avoir une bonne capacité de conduite;
-Une bonne maîtrise de la ville de Lomé serait un atout.

Prière envoyer les CV sur recrutementr555@gmail.com

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

940 Ouvert / Commentaire

2022-05-04 18:34:51 Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice de l’Expérience et de la Relation Client»

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

927 Ouvert / Commentaire

2022-02-24 19:37:06 #JOB_EXPRESS:

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités http://t.me/job_express

Pays du poste à promouvoir: TOGO

RECRUTEMENT

SEPUCO recrute pour le compte d’une Société des Agents Opérationnels de terrain Information sur l’emploi.

Agent Opérationnel de terrain

Lieu du travail : Lomé-Amandahomé

EXPIRE LE : 01/03/2022

Horaire de travail : lundi à vendredi de 7h30 – 16h30 et Samedi de 8h – 14h

Description de l’emploi
Dans le but de constituer son équipe commerciale et de former sa branche commerciale, SEPUCO SARL recrute pour une société spécialisée dans l’agroalimentaire, des Opérationnels de terrain (HOMME/ FEMME).

Principales missions de l’Agent :
-Prospecter et vendre les produits de la société ;
– Communiquer et sensibiliser les prospects sur les produits ;
– Rechercher des marchés, créer un circuit de distribution et développer le réseau client ;
– Assurer la livraison des commandes et entretenir la relation client ;
-Produire des rapports et tenir des fichiers clients ;
-Être un passionné des produits locaux et avoir une bonne expérience dans la vente ;
-Être dynamique, sérieux et jouir d’une bonne condition physique et morale ;
– Avoir l’approche facile et une bonne expression à l’oral ;
– Être capable de travailler en équipe ;
– Être ambitieux pour monter rapidement en grade.

Qualifications requises :
-Au minimum BAC;
-Avoir une expérience professionnelle de 2 ans au mois dans le métier de la vente ;
-Maîtrise de l’outil informatique.

NB : Avoir nécessairement une moto

Postulez en indiquant l’intitulé du poste par mail à l’adresse : sepuco.info@gmail.com et en mettant en copie mossaniproduits@gmail.com .

#JOB_EXPRESS: Rendre service et dans les meilleurs délais...

#cliquez ici pour rejoindre le canal des opportunités
http://t.me/job_express

#Job_express
@job_express

886 Ouvert / Commentaire