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Pays du poste à promouvoir: TOGO
Recrutement
UN (01) CHEF SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
MISSION PRINCIPALE Sous la supervision du Directeur de l’hôpital,le Chef Service des Ressources Humaines a pour mission d’assurer la gestion quotidienne des ressources humaines.
DESCRIPTION DES ATTRIBUTIONS -Élaborer la politique de gestion des ressources humaines ; -Organiser les missions du personnel ; -Préparer les contrats d’embauche et constituer le dossier de chaque employé ; -Tenir à jour le fichier de paie et des accessoires ;
-Veiller au paiement à bonne date des salaires, accessoires et autres avantages dus au personnel ; -Établir les différentes déclarations relatives à la sécurité sociale et à l’administration fiscale ; -Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail ; -Gérer les contentieux et le dialogue social ; -Organiser les entretiens annuels d’évaluation du personnel ; -Proposer le plan de recrutement du personnel et le plan de formation ;
-Gérer les carrières des agents de l’établissement en veillant au respect des textes règlementaires en matière de travail; -Participer à l’élaboration du budget ; -Représenter le directeur de l’hôpital devant les instances juridictionnelles en matière de travail ; -Assumer l’entière responsabilité du fonctionnement des divisions placées sous sa responsabilité
NB : Les différentes attributions susmentionnées ne sauraient être considérées comme exhaustives.
PROFIL
Qualification Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après : – Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent ; – Disposer de très bonnes connaissances en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale) ;
– Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises – Maitriser les pratiques et outils des ressources humaines ; – Posséder une bonne capacité rédactionnelle ; – Avoir une bonne connaissance des réseaux professionnels ; – Avoir le sens d’organisation et de négociation ; – Savoir travailler en équipe ; – Avoir une bonne communication orale et écrite ; – Maitriser le Pack Office (Word, Power point, Excel) ; – La maitrise de l’anglais serait un atout. Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante : Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo / Tél : (228) 22 21 48 70 ;Adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com EXPIRE LE : 23 Mai 2022 à 12h 00 GMT
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