Togo Emploi

2023-07-25 11:57:11 Voulez-vous devenir consultant de rang international en gestion axée sur les résultats ?

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VOULEZ-VOUS DEVENIR CONSULTANT DE RANG INTERNATIONAL EN GESTION AXEE SUR LES RESULTATS, PLANIFICATION/SUIVI- ÉVALUATION, CAPITALISATION/APPRENTISSAGE (MEAL) ET EN PASSATION DES MARCHÉS PUBLICS ? Cette formation vous concerne ! 2ème SESSION 2023 DE CERTIFICATION DE RANG INTERNATIONAL : _______ POSSIBLE EN LIGNE PAR VISIO-CONFERENCE et/ou EN PRÉSENTIEL Votre centre professionnel agréé par APEL AFRIQUE est désormais appelé « Institut Humanitaire de Formation Internationale (IHF- INTERNATIONAL) » agrément Numéro 2023/045/MEPSTA/META/CAB/SE-CCSE portant renouvellement d’autorisation, vous accompagne en vous proposant deux modules complémentaires pour faire de vous un Expert métier de rang international. Réservation : (par WATSAPP) https://ift.tt/k1p4NYJ Module 1 : CERTIFICAT DE RANG INTERNATIONAL AU METEIR DE CONSULTANT EN GESTION AXEE SUR LES RESULTATS (G.A.R), PLANIFICATION/ SYSTÈME DE SUIVI- ÉVALUATION, CAPITALISATION DES BONNES PRATIQUES ET APPRENTISSAGE  Module 2 : CERTIFICAT DE RANG INTERNATIONAL AU METIER DE CONSULTANT EN GESTION ET PASSATION DES MARCHES PUBLICS _______ Date du début : 02 Août – 29 Septembre 2023 Deux à Trois séances par semaine de 18H45- 20H45 Heure GMT Frais d’inscription : 7.000F CFA Frais de participation : Module1 : 80.000F Module2 : 45.000F Et 110.000F CFA CASH (si vous voulez suivre les deux Module) Réduction de 10.000F possibles aux premiers inscrits qui paient cash d’ici fin juillet et …

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2023-07-25 01:56:43 Un complexe scolaire recrute-20/08/2023

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Un complexe scolaire de la place recherche pour recrutement un Enseignant de haut niveau ayant des compétences en gestion administrative Profil – Etre titulaire de la licence au moins – Etre un spécialiste de l’enseignement technique de préférence – Avoir au moins une expérience de 5 ans en qualité d’enseignant – Avoir des aptitudes de dirigeant Missions – Coordonner la gestion administrative et pédagogique du complexe – Assurer sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines la gestion pratique du personnel administratif et enseignant – Faire exécuter les orientations de la fondation Dossier de Candidature – Une demande manuscrite – Un CV détaillé – Une copie de l’acte de naissance Une copie de la nationalité – Une copie de la pièce d’identité en cours de validité – Le dernier diplôme obtenu – La preuve de l’expérience professionnelle Dépôt des candidatures Par poste au 36 B.P. : 35 au plus tard le 20 août 2023, le cachet de la poste faisant foi. N.B: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Lire aussi: SOS Villages d’Enfants recrute-04/08/2023 SOS Villages d’Enfants recrute un Officier sécurité-04/08/2023 SOS Villages d’Enfants recrute un Logisticien  

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2023-07-25 01:56:42 SYNERGIE FINANCE S.A recrute (04 postes)

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SYNERGIE FINANCE S.A RECRUTE POUR UNE SOCIETE DE LA PLACE Un Chargé de développement d’Affaires Un Chargé de suivi – évaluation Un Développeur Web Full Stack Un Développeur Mobile Dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) à envoyer par mail ou à déposer au siège de SYNERGIE FINANCE SA sis à Avenou en face de NSIA Banque.   1. DESCRIPTION DES ATTRIBUTIONS  – Le Chargé de développement d’Affaires a pour mission de détecter des opportunités commerciales et de les convertir en partenariats avantageux. Il doit réaliser des analyses de marché, élaborer et exécuter des business plans, assurer l’élaboration et la soumission des dossiers de réponses aux appels d’offres et contribuer à la rédaction des contrats.  Il est responsable de la planification, du suivi de l’ensemble de la stratégie de développement commercial, du développement de nouveaux produits. – Le Chargé de suivi évaluation a pour mission d’assurer la disponibilité de données fiables pour la prise de décisions, le suivi, et l’élaboration des rapports de projets et programmes. Il élabore et tient à jour la matrice de suivi évaluation des projets et programmes et fait des propositions d’amélioration du dispositif de suivi-évaluation. Il contribue à l’élaboration du plan de …

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2023-07-25 01:56:40 Soft Innovation Technologie recrute-28/07/2023

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Soft Innovation Technologie, une société nouvellement implantée au Togo et spécialisée dans le domaine des nouvelles technologies, est à la recherche d’un Ingénieur Télécom dans le cadre de l’extension de ses activités. À propos de l’entreprise : Soft Innovation Technologie se consacre depuis plus de quinze ans au déploiement et à l’assistance de plateformes de gestion d’expérience client. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans ce domaine en constante évolution. Conditions requises : Être titulaire d’un BAC +4/5 en administration réseau, systèmes, maintenance informatique ou dans un domaine équivalent. Justifier d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine. Compétences techniques souhaitées : Gestion de projets et documentation. Connaissance des protocoles tels que HlTP, SMTP, FTP, TCP/IP, LAN/WAM, SIP, etc. Maîtrise de l’architecture et de l’infrastructure technique, incluant les sites et le cloud. Lieu d’affectation : Lomé, Togo Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature dans nos locaux, situés à Djidjolé, au deuxième étage (porte A4) de l’Immeuble de la pharmacie de la Nation. Alternativement, les candidatures peuvent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement229@softinnovation-tech.com. La date limite de réception des candidatures est fixée au 28/07/2023 à 17H00 GMT. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : …

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2023-07-25 01:56:39 SOS Villages d’Enfants recrute un Logisticien

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SOS Villages d’Enfants mène des actions dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes de Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong. Pour ses besoins en personnel sur le Projet d’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche des personnes engagées pour occuper les postes ci-dessous : LOGISTICIEN (1)-Togo Lieu d’affectation : Togo, ville de Dapaong Résumé du poste   Le Logisticien joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités logistiques du projet d’action humanitaire. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds pour garantir des opérations fluides et efficaces dans le cadre de nos programmes axés sur la protection de l’enfance.  Tâches et responsabilités principales  Planification et coordination logistique Élaborer des plans logistiques détaillés en tenant compte des exigences du projet. Coordonner les activités logistiques, y compris l’approvisionnement, le stockage, le transport et la distribution des biens et des équipements. Veiller à ce que les procédures logistiques internes et les normes internationales soient respectées. Gestion des ressources Gérer les ressources financières, humaines et matérielles allouées à la logistique du projet. Élaborer des budgets logistiques, effectuer des prévisions et assurer un suivi régulier des dépenses. …

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2023-07-25 01:56:38 SOS Villages d’Enfants recrute un Officier sécurité-04/08/2023

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SOS Villages d’Enfants mène des actions dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes de Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong. Pour ses besoins en personnel sur le Projet d’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche des personnes engagées pour occuper les postes ci-dessous : OFFICIER SECURITE (1)-Togo Lieu d’affectation : Togo, ville de Dapaong Résumé du poste   Le/la Officier Sécurité joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des mesures de sécurité du projet d’action humanitaire. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds pour garantir la sécurité de nos activités et la protection des enfants que nous soutenons.  Tâches et responsabilités principales  Analyse et gestion des risques Effectuer des évaluations de sécurité régulières pour identifier les risques potentiels. Analyser les informations de sécurité et formuler des recommandations pour garantir la sécurité des équipes et des bénéficiaires. Élaborer des plans d’urgence et des procédures de sécurité adaptée aux contextes locaux. Gestion de la sécurité opérationnelle  Mettre en place des protocoles de sécurité pour les déplacements du personnel et des biens. Veiller à ce que les installations du projet répondent aux normes de sécurité …

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2023-07-25 01:56:37 SOS Villages d’Enfants recrute-04/08/2023

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SOS Villages d’Enfants mène des actions dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes de Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong. Pour ses besoins en personnel sur le Projet d’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche des personnes engagées pour occuper les postes ci-dessous : RESPONSABLE FINANCIER (1)-Togo Lieu d’affectation : Togo, ville de Dapaong Résumé du poste   Le/la Responsable Financier est responsable de la gestion financière du projet d’action humanitaire. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds pour garantir une gestion financière efficace, transparente et responsable dans le cadre de nos programmes axés sur la protection de l’enfance  Tâches et responsabilités principales  Gestion financière du projet Élaborer et gérer le budget du projet, en veillant à l’alignement avec les exigences des bailleurs de fonds. Suivre et analyser les dépenses et les revenus du projet, en assurant le respect des procédures financières et des politiques internes. Élaborer des rapports financiers précis et en temps voulu pour les bailleurs de fonds et la direction de l’organisation. Suivi des subventions et des bailleurs de fonds Coordonner avec les équipes de programme pour élaborer des propositions budgétaires et des rapports financiers pour …

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2023-07-24 17:57:15 Formation en suivi et évaluation axée sur les résultats de projets/programmes

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FORMATION EN SUIVI ET EVALUATION AXEE SUR LES RESUTATS DE PROJETS/PROGRAMMES OBJECTIFS DE LA FORMATION Les modules déroulés au cours de cette formation décrivent les bonnes pratiques en matière de management et de suivi-évaluation de projets et programmes. Ils permettront aux apprenants de : – cerner la notion de la gestion axée sur les résultats ainsi que ses principes ; – maîtriser les principaux outils et méthodes de suivi-évaluation ; – concevoir et implémenter un dispositif efficace de suivi-évaluation d’un projet ou programme ; – connaître les exigences de qualité en matière de normes et éthique en suivi et évaluation. METHODOLOGIE DE LA FORMATION Le Formateur sur le plan pédagogique compte transmettre aux participants les connaissances techniques en utilisant essentiellement la technique de partage de savoirs et de recherche-action. Le contenu de la formation alterne à la fois apprentissage théorique et pratique à travers respectivement les présentations power point et mise en situation autour des exercices et études de cas concrets. De ce fait, la formation est conçue sous forme d’atelier pratique, basée sur l’interaction entre les participants et le Consultant-formateur d’une part, et les participants entre eux d’autre part. Au cours de cette formation, grâce à leur réflexion et à leurs …

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2023-07-24 14:56:43 Une serveuse

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Un bar recherche une serveuse résidant dans les quartiers Agoe Adougba Kitidjan, Koffi Panou, Agoe, Sorad, Atsanve et alentours. Horaires : Mardi à Dimanche 15h – 22h Contacter le 99 47 50 54 par WhatsApp pour plus d’information.

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2023-07-24 02:56:38 Recrutement d’un bureau/cabinet-25/07/2023

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Recrutement d’un bureau/cabinet pour renforcer les capacités techniques et opérationnelles des ONGs, CVD, UAVGAP, des AVGAP et autres organisations communautaires de gestion forestière AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET AMI Nº 025/2023/MERF/PRMP/GDTE Le gouvernement togolais à travers le Ministère de l’Environnement et des Ressources Forestières (MERF) a bénéficié de l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), pour la mise en œuvre du projet de gestion durable des terres et écosystèmes des zones semi-arides du nord du Togo (GDTE). Il a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements autorisés au titre du contrat relatif au recrutement d’un bureau d’étude pour la formation sur les bonnes pratiques de gestion durable des terres et des forêts à l’endroit des communautés de la zone du projet suivi d’appui en équipements aux bénéficiaires, objet du présent Avis à Manifestation d’Intérêt (AMI). La mission consiste à renforcer les capacités des communautés en pratiques de Gestion Durable des Terres (GDT) et gestion durable des forêts (GDF). Mandat/Tâches Le bureau/cabinet sera chargé, entre autres, des tâches suivantes : élaborer un document illustré des modules de formation à l’attention des communautés locales sur les bonnes …

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