Наставничество от эксперта в HR

2023-03-30 18:47:36 А зачем ты это знаешь? Что ты с этой информацией будешь делать?

Задавайте себе всегда эти два вопроса, когда кто-то вас будет увлекать чем-то интересным.

В мире полно информации — вы не успеете везде — держите фокус. Ouvert / Commentaire

2023-03-30 18:29:18 #МыслиВслух

Самые долгие результаты и ошибки были тогда, когда я работала не с профессионалами и экономила на людях.

Дешёвое продвижение, рекрутеры стоимостью ниже рынка, обещания от людей у которых не было результатов

За профессионалов всегда нужно платить в 2 или 5 раз выше рынка. Они знают себе цену и делают результат тебе.

Получается, переплачивать — выгодно, потому что будет намного меньше проблем, корректировок, без постоянных встречных и  уточняющих вопросов

Все считают стоимость чужого труда, но в смету всегда нужно добавлять стоимость вашего личного времени на отвлечения, которые вы сделали в процессе труда, который должны были сделать другие. Ouvert / Commentaire

2023-03-30 14:19:47 Наставничество HR для предпринимателей.

Кому подходит данный проект?
1. Если у тебя не так много задач по набору персонала и ты не хочешь платить рекрутинговым агентствам за подбор 50000+;
2. Если у тебя есть желания разобраться "Что не так я делаю и почему не могу подобрать нужных людей";
3. Если ты видишь в прокачке навыка подбора персонала для себя новые зоны роста.

Что мы разберем в рамках нашей встречи?

1. Вы отправите мне свой запрос, чтобы я поняла, что мы можем проработать. После, за час общения я погружусь в Ваш бизнес, посмотрю на Вашу воронку подбора персонала. Дам комментарии по ее эффективности и корректировки.

2. Отправлю скрипты для общения с кандидатами, примеры текстов вакансии с высокой конверсией.

3. Подскажу эффективную стратегию по поиску и дам ключи, где искать кандидатов.

4. Примерно через неделю будет повторная онлайн встреча, где я отвечу на Ваши вопросы.

Меня зовут Анастасия Пятинина, я более 15 лет помогаю находить специалистов и усиливать команды. Являюсь владельцем рекрутингового агентства Evanse Group https://evanse.ru/ и консультантом по подбору персонала у ведущих компаний России.
За время работы закрыто более 1500+ вакансий и проведено 10000+ собеседований.

Группа в ТГ :https://t.me/PyatininaAnastasia
ЛС: https://t.me/An_Pyatinina Ouvert / Commentaire

2023-03-30 11:04:27 Давайте познакомимся.

Коротко обо мне: Меня зовут Анастасия Пятинина, я HR по образованию, имею два диплома (плюс психолог). С 2009 года я работала в сегменте HR, сотрудничала с многими компаниями получила большой практический опыт в этом сегменте. Более 10000+ проведенных собеседований, более 1500 закрытых вакансий за весь опыт.

Я понимала, что я показываю высокие результаты по конверсии в выход сотрудника на работу и меня стали приглашать как эксперта многие компании и рекрутинговые агентства.

Так как изнутри знаю все "боли" клиента и понимаю как их закрыть эффективно, я начала двигаться в сторону развития своего рекрутингового агентства Evanse Group, которое бы работало профессионально и эффективно.


Боли рынка подбора:
1. Нет системы на рынке подбора. Нет культуры отдавать подбор на аутсорсинг и очень мало сильных рекрутеров.

2. Большая часть бизнесов не зарабатывают больше т.к. не имеют сотрудников или имеют слабых.

3. У клиента нет правильной культуры выбора сотрудников (выбирают того, кто понравился, а не объективно выгодного)


Я вижу, как мое наставничество приносит отличные результаты компаниям. Налаживается процесс и увеличивается прибыль.

Оно может быть полезно, как HR, так и владельцу бизнеса. Идет запись на апрель, жду сообщение в ЛС https://t.me/An_Pyatinina Ouvert / Commentaire