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EMPLOI, MARCHÉS PUBLICS ET OPPORTUNITÉS

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Les derniers messages 6

2022-02-28 13:28:58 https://t.me/Emploi228
Description
Intitulé de poste: Consultant formateur en orientation pédagogique et professionnelle
Mission principale
Coacher des jeunes bacheliers dans le choix de leur formation post-bac et dans la définition de leur projet professionnel en cohérence avec les réalités du marché de l’emploi au Togo, en Afrique de l’ouest, et dans le monde en général, dans le contexte du développement durable.
Activités et tâches
Donner des séances de formation avec des supports power point sur:
comment definir son projet professionnel
les metiers durables, les avantages qu’ils offrent dans le monde actuel, et les parcours recquis pour ces metiers
Conditions et lieu de travail
Contrat de consultant
Profil du poste
Compétences
Avoir une bonne maîtrise des réalités du marché de l’emploi au Togo, dans la sous-région ouest africaine, et dans le monde en générale;
Avoir une bonne connaissance du concept du développement durable et de ses enjeux;
Avoir la capacité à donner une formation devant une audience de plus de 200 participants, avec des supports audio-visuels (Power point ou Pdf);
Expériences professionnelles
Au moins 5 ans d’expérience en conseil ou coaching en formation et orientation professionnelle
Formations et diplômes
Master en orientation pédagogique et professionnelle, ou Master en ressources humaines, ou en psychologie du travail, ou tout autre formation équivalente
Candidature
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Une lettre de motivation;
La copie des diplômes ;
Justificatif des différentes formations données ;
Une proposition d’honoraire/heure et journalière
Dépot et dates
Au plut tard Mardi le 02/03/2022 à mi-nuit
Dépôt électronique uniquement à l’adresse: candidature@jobrelais.com avec en objet « CANDIDATURE CONSULTANT FORMATEUR EN ORIENTATION PEDAGOGIQUE ET PROFESSIONNELLE»
NB : les consultants seront retenus sur la base de la pertinence de leur dossier et suivront une interview.
72 views10:28
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2022-02-28 12:36:45 OFFRE D'EMPLOI

Une structure de la place recherche pour ses besoins :

POSTE : UN(E) COMMERCIAL(E)

DESCRIPTION DU POSTE

-Promouvoir et faire connaitre les différents produits de la société,

-Prospecter et développer un portefeuille de clients,

-Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale pour promouvoir les produits en collaboration avec l’équipe de la société

-Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

-Avoir des références en tant que Commercial(e) ou vendeur(se) reconnu(e),

-Avoir des notions de marketing de terrain et vente d’automobiles,

-Motivé(e) et autonome, capacité d’organisation, excellent sens du relationnel et de la communication,

-Parlant Français et anglais (option)

Salaire
Payer sur commission

Date limite des dépôts : 28 février 2022
CV détaillé en format PDF à envoyer à l'adresse : iamsarl8888@gmail.com

Pour plus d'informations contactez le 00228 97 80 78 78
134 views09:36
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2022-02-28 12:36:45 OFFRE D'EMPLOI

Une structure de la place recherche pour ses besoins :

POSTE : UN(E) SECRETAIRE

DESCRIPTION DU POSTE :

-Assister la Direction sur le plan administratif

-Gérer l’accueil des clients et partenaires,

-En charge de la tenue de la caisse journalière (réception et enregistrement des factures),

-En charge de la gestion d’activités administratives (rédaction de documents, lettres, rapports d’activités),

-Collaborer avec le reste de l’équipe pour les activités régulières de gestion de la Société,

-Participation aux différentes activités commerciales de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

- Diplôme ou attestation de formation en Secrétariat ou Assistance de Direction,

- 2 années d’expérience professionnelle minimum requise à un poste similaire,

-Formation en gestion de la caisse ou comptabilité et gestion administrative,

-Polyvalent(e), organisé(e), excellent sens du relationnel, capacité de travailler sous pression,

-Parlant Français et anglais (option),

-Polyvalente et autonome,

-Accueillante et une bonne capacité de communication pour servir les clients.

Contrat et Salaire
Contrat d'un (1) an renouvelable, avec trois (3) mois d’essai.

Date limite de dépôt : 28 février 2022
CV détaillé en format PDF à envoyer à l’adresse : iamsarl8888@gmail.com

Pour plus d’informations contactez le 00228 97 80 78 78
139 views09:36
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2022-02-26 09:07:20 AVIS DE RECRUTEMENT N° 2022/003
La Représentation du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Togo recrute :
Titre du poste : Programme Associate
Niveau du Poste : ICS6 (G6)
Numéro du poste : 41214
Type de Contrat : Temps Plein
Durée du contrat : Un (01) an ; renouvelable en fonction des performances
Nombre de poste : Un (01)
Lieu d’affectation : Lomé, Togo
1. Résumé des tâches
Sous la supervision générale du Représentant Assistant et la supervision directe des Chargés de Programme du bureau pays, le/ la Programme Associate contribue au fonctionnement efficace de la mise en œuvre du Programme Pays. Il/elle fournit un appui technique aux partenaires d’exécution dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions appuyées par l’UNFPA.
2. Profil Recherché
L’assistant (e) au Programme doit être titulaire d’une licence (Bac+3) en Administration, en Ressource Humaine, en logistique ou dans une discipline connexe.
Connaissance et Expérience :
1. Avoir une expérience d’au moins quatre (4) ans dans l’accompagnement Administratif des Opérations, du Programmes, et des Projets de développement tant dans le secteur du Genre, de Population et Dev, des droits à la santé sexuelle et reproductive des adultes, jeunes et adolescents, que dans le domaine de lutte contre le VIH/SIDA
2. Avoir une expérience dans l’assistance aux services financiers du Système des Nations Unies et la programmation de l’UNFPA en particulier serait un atout
3. Avoir une maîtrise de l’utilisation de progiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion Web du système intégré de gestion des Nations Unies tels qu’ATLAS
4. Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel et être capable de travailler en équipe et sous pression
Langues :
Bonne maîtrise de la langue Française orale et écrit ;
Connaissance modérée de l’anglais comme langue de travail souhaitable.
Les personnes intéressées sont priées de retirer les termes de référence sur le site de l’UNFPA Togo «https://togo.unfpa.org/» ou au Bureau UNFPA du Togo :
Référence xxxxxx «Chargé (e) de Programme Planification Stratégique, Suivi & Evaluation».
3. Dossier de candidature
Les candidats(es) sont priés de se connecter sur le lien ci-dessous et renseigner leur dossier de candidature en ligne.
Aucun dossier physique ne sera réceptionné à UNFPA.
Lien : https://www.unfpa.org/fr/jobs/national-post-programme-associate
4. Date limite de dépôt des candidatures
La date limite pour l’application des candidatures est fixée au jeudi 14 mars 2022 à 00 h
110 views06:07
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2022-02-26 09:05:11 https://t.me/Emploi228
AVIS DE RECRUTEMENT N° 2022/002
La Représentation du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Togo recrute :
Titre du poste : Programme Assistant
Niveau du Poste : ICS5 (G5)
Numéro du poste : 41180
Type de Contrat : Temps Plein
Durée du contrat : Un (01) an ; renouvelable en fonction des performances
Nombre de poste : Un (01)
Lieu d’affectation : Lomé, Togo
1. Résumé des tâches
Sous la supervision générale du Représentant de l’UNFPA, et sous la supervision directe de l’Operations Manager (OM), l’Assistant(e) au Programme contribue au fonctionnement efficace des Opérations et des systèmes administratifs en appui à la gestion du Programme et du Bureau. Il/elle fournit des services de qualité en matière de logistique et d’administration par la maîtrise des règles
et procédures appropriées.
2. Profil Recherché
L’assistant (e) au Programme doit être titulaire d’une licence (Bac+3) en Administration, en Ressource Humaine, en logistique ou dans une discipline connexe.
Connaissance et Expérience :
1. Avoir une expérience d’au moins quatre (4) ans dans l’accompagnement Administratif des Opérations, du Programmes, et des Projets de développement tant dans le secteur du Genre, de Population et Dev, des droits à la santé sexuelle et reproductive des adultes, jeunes et adolescents, que dans le domaine de lutte contre le VIH/SIDA
2. Avoir une expérience dans l’assistance aux services financiers du Système des Nations Unies et la programmation de l’UNFPA en particulier serait un atout 3. Avoir une maîtrise de l’utilisation de progiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des
systèmes de gestion Web du système intégré de gestion des Nations Unies tels qu’ATLAS
4. Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel et être capable de travailler en équipe et sous pression
Langues :
Bonne maîtrise de la langue Française orale et écrit ;
Connaissance modérée de l’anglais comme langue de travail souhaitable.
Les personnes intéressées sont priées de retirer les termes de référence sur le site de l’UNFPA Togo «https://togo.unfpa.org/» ou au Bureau UNFPA du Togo :
Référence xxxxxx «Chargé (e) de Programme Planification Stratégique, Suivi & Evaluation».
3. Dossier de candidature
Les candidats(es) sont priés de se connecter sur le lien ci-dessous et renseigner leur dossier de candidature en ligne.
Aucun dossier physique ne sera réceptionné à UNFPA.
Lien : https://www.unfpa.org/fr/jobs/poste-national-programme-assistant
4. Date limite de dépôt des candidatures
La date limite pour l’application des candidatures est fixée au jeudi 14 mars 2022 à 00 h
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2022-02-26 08:56:08 https://t.me/Emploi228
L’Université de Lomé recrute un directeur pour l’école polytechnique de Lomé
Dans le cadre de ses contributions à la réalisation de la feuille de route gouvernementale 2025 relatives aux projets 10 sur « l’amélioration de la qualité de l’enseignement » et 11 sur « la réforme de la politique d’orientation et promotion de la formation professionnelle vers les métiers prioritaires », l’Université de Lomé avec le concours de la commission nationale FACT Center, l’Ordre national des ingénieurs du Togo (ONIT), la chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCIT), des responsables d’entreprises et de regroupements d’entreprises, des partenaires techniques et financiers, des responsables de corps de métiers et notamment les artisans, s’est proposée de créer un pôle professionnel d’excellence du génie dans le domaine des sciences et technologies.
La dynamique ainsi mise en place sur le terrain permettra d’offrir des formations industrielles pratiques de classe mondiale en vue de faciliter l’employabilité et l’entrepreneuriat des jeunes ainsi que la créativité, l’innovation et la productivité des entreprises industrielles du Togo.
Ainsi, l’Université de Lomé, en opérant une transformation profonde de l’école nationale supérieure d’ingénieurs (ENSI) avec l’intégration des parcours informatiques et applications, compte implanter sur son domaine sis à Davié-Tekpo (Préfecture de Zio), l’Ecole Polytechnique de Lomé (EPL) dont les domaines de formation sont axés sur les génies civil, électrique, informatique, mécanique, industriel, les mines et la géologie, ancrés sur les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques (STEM).
Dans le but de coordonner les activités administratives, pédagogiques et académiques sur fond d’un management de haut niveau en lien avec la feuille de route gouvernementale, le Président de l’Université de Lomé lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un directeur au profit de cette école polytechnique de référence, pour une durée de trois (3) ans.
Le dossier de candidature doit comporter :
• une demande, adressée au Président de l’Université de Lomé, exposant les réelles motivations
du candidat pour le poste ;
• le curriculum vitae détaillé ;
• une copie de l’acte de naissance ;
• une copie du certificat de nationalité ;
• les copies des diplômes obtenus à partir du BAC II ;
• une copie du certificat de mariage, s’il y a lieu ;
• les copies des attestations des expériences évoquées dans le curriculum vitae  ;
• un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• les copies des attestations obtenues pour les différents grades universitaires ;
• un certificat médical datant de moins de trois (3) mois ;
• une autorisation dûment signée par le ministre de tutelle pour les candidats fonctionnaires qui
ne sont pas en service à l’Université de Lomé ou tout autre document permettant de justifier
la disponibilité du candidat.
Le dossier de candidature ainsi constitué, est envoyé par voie électronique à l’adresse suivante : drh_ul@univ-lome.tg.
La date de clôture est fixée au 22 mars 2022 à 18 h 00.
NB : – le profil détaillé du poste à pourvoir est disponible sur le site de l’Université de Lomé à l’adresse : www.univ-lome.tg ;
• Seuls les candidats présélectionnés sur étude de dossier seront convoqués pour l’interview.
Lomé, le 25 février 2022
Le Président,
Professeur Dodzi Komla KOKOROKO
104 views05:56
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2022-02-26 08:53:50 https://t.me/Emploi228
L’AMBASSADE DES ETATS-UNIS D’AMERIQUE AU TOGO 4332, Boulevard Gnassingbé Eyadèma, Cité OUA | B.P. 852 | Lomé, Togo
Recherche pour son bureau exécutif Assistant(te) charge du Protocole
Veuillez consulter le site internet de l’Ambassade :
https://tg.usembassy.gov/embassy/jobs/ pour toutes informations relatives au profil du poste ainsi que la procédure de soumission des candidatures. Date de clôture : 03 mars 2022
108 views05:53
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2022-02-25 11:20:49 https://t.me/Emploi228
Le cabinet HM Consulting recrute pour le compte d’une Agence maritime, pour le renforcement de son personnel :
Un (01) responsable parc automobile
Missions :
– Assurer la coordination de l’équipe,
– Assurer la maintenance des engins roulants,
– Veiller au respect du remplissage des divers documents à bord des véhicules,
– Assurer la gestion administrative des chauffeurs,
– Piloter le processus qualité et environnement.
Profil
– Avoir au moins Bac+2 en gestion, comptabilité ou équivalent,
-Savoir établir un budget et rédiger des rapports,
-Être titulaire d’un permis B,
-Avoir au moins 5 années d’expérience dans une entreprise structurée dont au moins 3 ans d’expérience à un poste de gestion,
-Très bonne maîtrise de word et excel,
-Savoir parler et écrire l’anglais et le français,
-Notion de communication et de gestion budgétaire,
-Maîtrise de la gestion des flux et des stocks,
-Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de transport,
-Avoir la maîtrise du code de la route et des règles de sécurité,
-Avoir une bonne condition physique,
-Avoir de l’endurance et savoir gérer le stress,
-Savoir communiquer avec l’équipe,
– Avoir le sens de la responsabilité et de l’initiative,
-Être propre et bien présentable,
-Capacité à respecter les consignes donnée,
– Gestion de temps et respect des horaires,
-Autonome dans le travail, avoir le sens de la responsabilité et de l’initiative,
-Être organisé.

Deux (02) agents transit /logistique(02)
Missions :
– Assurer une bonne collaboration entre le service transit et les opérations;
– Contacter et gérer les interactions avec les clients;
– Prise en compte et analyse des demandes des clients (faisabilité);
– Contact avec les armateurs et transporteurs routier, aérien et maritime;
– Traitement des messages agents et pré alertes (contact avec le réseau);
– Assurer le suivi depuis l’ouverture de dossier jusqu’à la livraison effective;
– Informer les clients régulièrement sur l’évolution de leurs opérations;
– Traitement des anomalies / litiges;
– Suivre les dossiers transit;
– Anticiper le suivi des étapes opérationnelles de chaque dossier;
– Informer à temps le coordonnateur de tous les dossiers en instance et des urgences;
– Classer et ranger les dossiers transit;
– Retracer tous les colis dédouanés;
– Devoir d’information et de conseil auprès des clients;
– Devoir de communication des informations des dossiers en charge à son responsable hiérarchique.
Profil
-Avoir au moins un Bac+2 en transport logistique, commerce international ou diplôme équivalent;
-Avoir au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire;
– Bonne maîtrise de la langue anglaise;
– Bonne capacité rédactionnelle;
– Être rigoureux, organisé, avoir de sens de la relation client, aimer le travail en équipe, savoir gérer la pression.
Dossier de candidature
– une Demande manuscrite adressée au Directeur Général;
– Un curriculum vitae;
– Une copie des attestations et ou diplômes;
– Une copie de la carte nationale d’identité;
– Deux (2) photos passeports.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au cabinet HM consulting (Rue Pya, à l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé Adidoadin) ou par mail à l’adresse indiqué ci-dessous :
Date limite des dépôts : 28 février 2022
E-mail : recrutement@hm-consulting.org
Contacts : +228 22 50 04 71/93 07 55 28
141 views08:20
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2022-02-25 11:12:07 https://t.me/Emploi228
Un particulier résidant à Adidogomé Wonyomé recherche pour ses activités trois (03) chauffeurs. Avoir minimum deux années pertinentes d’expérience dans le privé ou en entreprise.
Postulez en envoyant votre CV et une copie de votre permis de conduire à l’adresse aecprestations@gmail.com
Salaire : 90 000 FCFA.
139 views08:12
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2022-02-25 11:05:47 https://t.me/Emploi228
Une structure sanitaire de Lomé recherche pour recrutement sous un contrat de travail à durée indéterminée, un (01) Responsable approvisionnement et patrimoine.
Missions
Sous la supervision du Directeur Administratif, des Ressources Humaines et de la Logistique, il est chargé de :
– Elaborer le catalogue des fournisseurs et prestataires de services ;
– Mettre en œuvre la politique d’achat et de gestion du patrimoine ;
– Participer à l’élaboration des objectifs et des indicateurs de performance du domaine ;
– Assurer l’inventaire des stocks, des équipements, des consommables, du mobilier et des imrpobilisations.
Profil des candidats
• Justifier d’un diplôme universitaire de niveau Master en droit/ gestion/ économie/gestion financière/audit et contrôle de gestion/administration économique et sociale/lngénieur en Logistique (Supply chain)/ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois 3 ans au moins dans un poste équivalent ;
• Connaissances juridiques du droit des marchés publics ;
• Bonne connaissance de l’ensemble de la fonction achats ;
• Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de négociation ;
• Bonne connaissance des normes en matière de qualité fournisseurs ;
• Maitrise des Systèmes d’information et de gestion de base de données ;
• Disposer d’un esprit de synthèse et du sens de l’organisation ;
• Etre capable de travailler en équipe et de mener des négociations ;
• Avoir des notions en contrôle d’ouvrage immobilier ;
• Maîtriser les techniques de gestions du temps ;
• Maîtriser les techniques de gestion des stocks ;
• La maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Avoir une bonne probité.
Le dossier de candidature doit comporter les pièces les suivantes:
• Une lettre de motivation précisant le poste, la disponibilité et la prétention salariale adressée au Directeur Général de la structure sanitaire ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Une copie légalisée des attestations et diplômes ;
• Un justificatif de l’expérience professionnelle ;
• Un Casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Une copie de l’acte de naissance, du certificat de nationalité et de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
Les dossiers doivent être envoyés sous pli fermé au plus tard le vendredi 04 mars 2022 à 17 h 00 à l’adresse suivante : 01 BP 2160 Lomé-Togo avec la mention « recrutement au poste de Responsable approvisionnement et patrimoine. »
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