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EMPLOI, MARCHÉS PUBLICS ET OPPORTUNITÉS

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Les derniers messages 2

2022-08-01 21:54:13 𝐊𝐀𝐑𝐈 𝐊𝐀𝐑𝐈 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀 recrute un(e) commercial(e) de terrain pour un Contrat à Durée Déterminée de deux(02) mois.


Description du poste 

Le commercial est chargé de :

élargir le portefeuille clients grâce à des techniques de vente et de prospection sur toute l’étendue du territoire;

vendre et valoriser nos produits et services auprès de vos clients;

aider le client à spécifier les caractéristiques de son besoin;

négocier les conditions générales de vente selon la politique commerciale de l’entreprise.



Conditions de travail

Être immédiatement disponible 

avoir une moto en bon état;

avoir une expression orale incontestable en langue française;

la maîtrise de l’anglais serait un atout;

être dynamique et capable de travailler sous pression ;


Pièces à fournir au plus tard le jeudi 4 août 2022 à 12h

Chaque dossier de candidature devra être composé de :

une lettre de motivation adressée à la gérante ;

un curriculum vitae avec mention de trois (3) personnes de référence et leurs contacts téléphoniques ;

une photo passeport ;

une copie légalisée de la pièce de naissance;

une copie de la carte nationale d’identité;

une copie du dernier diplôme;r

les copies des attestations de travail.

Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse rh.setp@gmail.com avec mention « RECRUTEMENT COMMERCIAL» 

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les dossiers seront toutefois traités sans aucune discrimination. 

Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter le +228 70 20 39 39.
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2022-07-26 15:02:03 *RECRUTEMENT*

Une société
agroalimentaire basée sur la production et la commercialisation des produits locaux recrute

Pour le poste :
* Agent commercial*
Le poste est ouvert aux personnes âgées de 20 ans au minimum et 40 ans au maximum.

*1- Conditions de soumission*
*Qualification*
- Aucun diplôme requis
– Être disposé à travailler en équipe et sous pression,

*2- Salaire:* 50.000/Mois

*3- Dossier à fournir*
Le dossier doit comporter :
– Une copie de la carte d'identité ou de CNI

*4- Être dans les zones suivant serait un atout :*
- Agoè Assiyéye
- Agoe zongo
- Togblé
- Adetikopé
- Adewui
- Totsi
- Quartier administratif

*Info :*
93474242,
WhatsApp https://wa.me/+22897989364
39 views12:02
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2022-07-15 08:28:22
𝐊𝐀𝐑𝐈 𝐊𝐀𝐑𝐈 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀 recrute un(e) gestionnaire logistique pour appuyer son équipe.

Description du poste :
- gestion de stock (produits finis, matières premières et immobilisations);
- inventaire physique de chaque bien à la période définie selon le manuel de procédure de la société;
- suivi des mouvements du stock;
- objectif zéro rupture de stock;
- préparation des commandes clients et le suivi des livraisons

Consultez les conditions de l'offre via le lien suivant.

https://www.facebook.com/1474987649222651/posts/pfbid02JcCfVoADjoesyKmVupE8SbkrP48tJUYYG17ZHdcmriS3ekJjP6MxupukXLXMfvDrl/
314 views05:28
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2022-07-11 13:40:22
URGENT

Offre de stage débouchant sur emploi

Poste: Assistante commerciale (Assister la commerciale titulaire dans la gestion des clients, des commandes, le suivi des commandes...)

Localisation: Kara et Kpalimé
Démarrage: 18 juillet
Conditions: Indemnités+logement à côté du bureau offerts.
Profil: Aimer le relationnel, formation en gestion commerciale idéalement, maîtriser le pack office.


Postulez en envoyant votre CV à ardc.setp@gmail.com au plus tard le mardi 12 juillet 2022 à 12h
83 viewsedited  10:40
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2022-07-07 02:14:04 Offre d'emploi

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de cosmétique locale 3 commerciaux prestataires de services vivant dans les villes d'Atakpamé, Notse et Aného. LES CANDIDATS DOIVENT ETRE DEJA RESIDENTS DANS CES VILLES.

L'activité qui s'étendra sur 2 mois (en fonction du nombre d'hôtels de ces villes respectives) consistera à prospecter les hôtels afin de leurs proposer des produits d'accueil pour leurs clients.

La rémunération est fonction du nombre d'hôtels de la ville du commercial et variera de 100 à 250.000 FCFA par mois fixe.

Compétences demandées
- Etre dégourdi
- Pouvoir parler avec aisance
- Capacité de convaincre
- Etre discipliné et pouvoir travailler de manière autonome
- Avoir la culture du compte rendu

Toute personne intéressée est priée d'envoyer son CV par mail au plus tard le jeudi 7 juillet 2022 à 15h à ardc.setp@gmail.com

NB dans l'objet du mail, préciser impérativement: COMMERCIAL + VILLE DE RESIDENCE.
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2022-06-30 17:32:46 https://t.me/Emploi228
OFFRE DE STAGE
Une entreprise basée à kpalimé recrute pour ses besoins un stagiaire logisticien

Objectif général du poste :
Sous la supervision de la Gérante et du Responsable Comptable et fiscal, le stagiaire logisticien a pour missions d’assurer l'organisation de la circulation des marchandises dans l'entreprise, depuis l'approvisionnement en matières premières par les fournisseurs jusqu'à la livraison des produits finis, en passant par la production et le conditionnement.

Principales tâches :
- Gérer le stock (stock de produits finis pour la vente, matières premières, produits consommables et immobilisations) en assurant l’optimisation des coûts et des délais en fonction des moyens de l’entreprise ;
- Procéder à la préparation des bons (bons de commandes, livraison et réception) et assurer la bonne livraison des produits finis ;
- Garantir le respect des procédures administratives et logistiques liées à l’exportation des produits finis ;
- Procéder à l’acquisition des matières premières pour la production, produits consommables et packagings au travers de la préparation des commandes et la garantie de la relation professionnelle avec les fournisseurs ;
- S’assurer de la qualité des acquisitions faites par l’entreprise ;
- S’assurer du rangement et du classement efficient des acquisitions de biens faite par l’entreprise ;
- Procéder mensuellement à l’inventaire physique de chaque bien selon le manuel de procédures de gestion administrative, financière et logistique de l’entreprise ;
- Définir et suivre les stocks de sécurité en accord avec la Gérante et conformément aux priorités définies.

Qualités
- Intégrité
- Être honnête et faire preuve d’éthique.
- Souci du détail : Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches.
- Fiabilité : Être digne de confiance, fiable, responsable et respecter ses obligations.
- Indépendance : Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
- Coopération : Être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une attitude coopérative.
- Réactivité et adaptabilité : Être capable de s’adapter rapidement à une situation, ou à une problématique
- Esprit analytique : Être capable d’identifier les problèmes, à y réfléchir de façon détaillée et à y trouver des solutions.

Dossiers de Candidatures
-Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé avec photo

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse mail: mosotech7@gmail.com
Avant le 05 juillet 2022

N.B. Le stagiaire est indemnisé, logé et doit être prêt à déménager sur kpalimé
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2022-06-30 12:05:25 https://t.me/Emploi228
Une société de service en ingénierie Informatique située à Lomé, non loin de la station d’essence CAP Amadahomé recherche dans le cadre de ses activités les profils suivants pour un stage pré-embauche.
A- Trois (03) commerciaux

Les candidats doivent résider dans les environs d’Adidogomé, sagbado, ségbé, zanguéra et être immédiatement disponible. Avoir un moyen de déplacement.
PROFIL:
– Être titulaire au minimum d’un BTS en Action Commercial Force de Vente, Marketing et Communication ou tout autre diplôme équivalent
– être passionné des Technologies de l’Information et de la Communication

– avoir le sens du relationnel, un contact facile, et s’exprimer correctement en français
– avoir une bonne maîtrise des techniques de marketing et de ventes
– pouvoir développer l’activité de l’entreprise auprès de ses clients
– être de bonne moralité ; être résistant au stress

– avoir une expérience avérée dans le domaine commercial et marketing serait un atout
– être âgé d’au plus 30 ans le 31 décembre 2022
B- Deux (02) Développeurs Web/Mobile
Compétences requises :
• Avoir un BAC + 2 au moins, en informatique (Génie Logiciel) ou équivalent.
• Avoir une maîtrise des outils suivants : PHP (laravel), VueJs, Framework7, HTML5, CSS, JavaScript, JQuery, WinDev, Bootstrap et surtout Angula, C# ou Java, Flutter.
• Avec des compétences d’adaptabilité, une très bonne communication écrite et orale, ainsi qu’une forte autonomie, vous êtes rigoureux avec un très bon sens relationnel vis-à-vis de nos clients et de nos consultants.
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine
Dossiers
– une lettre de motivation adressée au Directeur
– un CV détaillé actualisé portant photo
– une copie du dernier diplôme
Les dossiers seront envoyés exclusivement à l’adresse : jepostule2021@gmail.com
Délai : 10 Juillet 2022.
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2022-06-30 11:53:29 https://t.me/Emploi228
Une institution de microfinance basée à Afagnan dans la préfecture du Bas-Mono cherche pour emploi immédiat un (e) (01) GERANT (E).
Les qualifications/profil et les conditions recherchées sont les suivants :
DESCRIPTION DU POSTE
Le gérant accompagne l’Institution dans la réalisation de sa mission. Il veille à la création et à l’utilisation de tous les moyens nécessaires à la satisfaction des partenaires du SFD : clients, personnels, membres, associés, collectivités publiques ainsi qu’aux moyens de contrôle s’y rapportant. Il a la charge d’assurer l’équilibre entre les besoins de ces partenaires. Il a la charge d’orienter les stratégies du SFD et d’être le moteur de tous les changements nécessaires. Il est tenu de :
– Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de l’institution ;
– Définir les orientations ;
– Assurer la gestion de l’Institution et des moyens pour la rendre efficace ;
– Représenter la Structure où que besoin se sent ;
– Organiser les différentes fonctions Compétences techniques ;
– Définir la ligne de conduite ;
– Prendre des décisions ;
– Suivre régulièrement le tableau de bord ;
– Contrôler et évaluer les missions et les fonctions (sociale, financière, commerciale, technique) ;
– Diriger avec courage ;


– Superviser et gérer les budgets ;
– Coordonner les projets complexes ;
– Maîtriser les produits de l’Institution.
QUALIFICATIONS/FORMATION
Avoir un niveau BAC+3 au moins en Banque, Finances, Gestion ou tout autre diplôme équivalent.
EXPERIENCES
Une expérience de trois (03) années dans une micro finance et dans le domaine relatif au contrôle de gestion est vivement souhaitable.
RESPONSABILITE
Mettre en place des outils de gestion et de prévisions fiables et suivre le système d’information de gestion ; Mettre au point des procédures de collecte d’information comprises par tous et homogènes (nécessitant souvent une étroite collaboration avec les services informatiques), afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les méthodes soient cohérentes ; Dresser le reporting, c’est-à-dire toutes les remontées d’informations financières vers le siège de l’institution ; Effectuer le contrôle à court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procédures internes permettant de contrôler en permanence les résultats de l’institution, activités par activités, conformément aux prévisions budgétaires préétablies ; Prévoir par l’élaboration de budgets corrigés quelques fois au cours de l’année le plan de financement ; Conseiller les responsables opérationnels : c’est à dire assister les chefs de service et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion, l’analyse des écarts observés, la mise en œuvre d’actions correctives, des méthodes de prévision, les choix des indicateurs de performance, etc…
COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtriser l’outil informatique ;
Savoir allier rigueur, méthodes, organisation et sens critique.
DOSSIER A FOURNIR
Une lettre de motivation adressée au Président du conseil d’administration ;
Deux (02) photos d’identité ;
Un curriculum vitae détaillé actualisé ;
Des copies des diplômes et attestations obtenus légalisés ;
Une copie de la carte d’identité ou du passeport légalisée.
LIEU DE DEPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures sont déposés au siège social de la Caisse d’Epargne et de Crédit (CEC) « Tso Nakle » sis dans l’immeuble de Radio Mokpokpo à Afagnan le vendredi 12 août 2022 à 17 heures au plus tard ou par voie électronique cectsonakle23@gmail.com.
Pour toutes informations, s’adresser aux numéros (+228) 97 96 11 11, WhatsApp : 93 56 56 56 ou écrire à cectsonakle23@gmail.com.
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2022-06-30 11:46:02 https://t.me/Emploi228
Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une entreprise de bâtiments et de travaux publics basée au Bénin :
1/ UN DIRECTEUR TECHNIQUE H/F :
NB : Poste basé à Cotonou – Bénin.
MISSION :
Sous la supervision de son responsable hiérarchique, il (elle) est chargé(e) de :
-assurer la coordination des activités, depuis l’étape des études techniques jusqu’à la livraison clé en main des chantiers, en veillant à assurer à chaque niveau, la meilleure optimisation possible en termes de planning, de qualité du travail et de rentabilité des chantiers ;
-contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents ;
-préparer les soumissions aux dossiers d’appels d’offres (planning, méthodologie, organisation, personnel, matériel etc…) ;
-assurer l’élaboration des budgets des chantiers, le suivi budgétaire, la gestion administrative et financière des projets et chantiers ;
-réorganiser le Service Technique de la société pour l’atteinte des objectifs à court, moyen et long terme fixés par la Direction Générale ;
-participer aux réunions techniques de son service et à la sélection des sous-traitants et fournisseurs ;
-s’assurer du respect du cahier des charges des prestataires intervenant dans le cadre des chantiers ;
-répondre aux préoccupations et aux besoins de sa hiérarchie et lui apporter des réponses techniques, adéquates et concrètes ;
-fournir périodiquement à sa hiérarchie des notes et rapports sur ses activités ;
-participer au recrutement, à l’encadrement et à l’animation des équipes ;
-former les agents sous sa responsabilité aux meilleures pratiques relatives aux techniques d’études, aux méthodes et processus et à l’exécution des chantiers ; et
-veiller et organiser la sécurité des chantiers et du personnel de la société
PROFIL:
-être titulaire d’un diplôme d’ingénieur hydraulique ou génie civil ou de tout diplôme pertinent ;
-disposer d’une expérience d’au moins 10 ans à un poste ou dans une fonction similaire ;

-avoir une expérience confirmée en matière de conception, direction des travaux, estimation et essai des ouvrages ;
-avoir des connaissances approfondies des normes techniques de génie civil, des techniques et matériaux de construction ;
-disposer des expériences dans les travaux d’adduction d’eau potable serait un atout ;
-avoir une bonne maitrise des logiciels de dessin technique, de conception et de calcul structurel ;
-avoir une bonne maitrise des logiciels de génie civil (Robot, Autocad, etc.), des logiciels informatiques (Word, Excel, Projet etc.) et des applications web ;
-avoir de bonnes qualités managériales et être engagé, intègre, orienté résultats et soucieux du développement et de la réussite de l’entreprise;
-avoir une bonne capacité de raisonnement analytique, d’organisation et de gestion ;
-une bonne maitrise de l’anglais serait un atout ;
-être rigoureux, méticuleux, organisé et savoir gérer son activité dans les délais prescrits ; et
-savoir travailler sous stress, en équipe et être un bon meneur d’hommes.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser au plus tard le 20 juillet 2022, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Directeur Technique ».
NB : en raison du respect des mesures barrières, privilégier l’envoi des candidatures par e-mail.
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2022-06-27 11:27:45 https://t.me/Emploi228
Lomé Container Terminal (LCT) S.A. recrute.

Titre du poste : Chef Comptable / Chief Accountant.
Nombre de poste ouvert : 01.
Département : Finances.
Supérieur Hiérarchique : Directeur Adjoint des Finances / Deputy Director of Finance.
Objectif du Poste: Etre Responsable de la comptabilité, tout en animant et en supervisant toutes les tâches propres à la gestion financière de la Société (facturation, paie, tenue des livres comptables…) de l’équipe des comptables, en rendant en même temps compte du suivi des opérations et de la santé financière de l’Entreprise.
RESPONSABILITES:
Atteindre l’objectif de l’organisation Lomé Container Terminal.
Superviser l’équipe des comptables.
Coordonner toutes les opérations comptables.
Suivre les opérations bancaires et comptables.
Préparer les états financiers selon les normes SYSCOHADA et IFRS.
Coordonner la fourniture d’informations aux auditeurs externes pour la vérification annuelle.

Assurer le développement et la gestion des systèmes d’information comptable et financière.
Contrôler les recettes, les dépenses et les prévisions.
Assurer les déclarations et les demandes d’exonérations fiscales conformément au régime fiscal de LCT.

Mettre en place des stratégies d’affaires pour générer de la valeur pour les actionnaires.
Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSSE en respectant la politique et les recommandations LCT en matière de Sécurité, Sureté, Environnement, Qualité et Santé.
PROFILS:
Education :
Avoir un MBA ou un BAC + 4 (Maîtrise en sciences de Gestion /Comptabilité).
Expérience Professionnelle :
Avoir au moins Cinq (5) à sept (7) ans d’expériences professionnelles en comptabilité Générale et financière.
Avoir Cumulé au moins (2) ans dans un poste similaire.
Exigences du poste :
Avoir une connaissance approfondie des principes et pratiques comptables, y compris les normes internationales d’audit.
Avoir une expérience sérieuse des fonctions d’audit des systèmes.
Avoir une capacité d’écoute et d’expression (orales et écrites).
Avoir une aptitude relationnelle.
Avoir un esprit critique, d’analyse et de synthèse.
Etre intégre, discret et avoir une honnêteté intellectuelle.
Avoir la capacité de travailler en équipe.
Avoir une excellente capacité analytiques et numériques.
Avoir un esprit d’initiative
Avoir le sens de la précision et le souci du détail.
Etre organisé, appliqué, rigoureux.
Avoir une bonne maîtrise de soi.
Etre proactif, ouvert d’esprit et orienté résultat.
Savoir bien communiquer en français ; S’exprimer et/ou parler l’anglais serait un atout.
Veuillez postuler directement sur le site en cliquant sur le bouton “POSTULER” ou déposer les dossiers de candidature sous pli fermé avec inscription “Chef Comptable / Chief Accountant ” à la réception de LCT.

La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 01 Juillet 2022 à 12h00.
Dossier à Fournir:
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LCT.
Un Curriculum Vitae détaillé.
Copies des diplômes.
Copies des Attestations de travail.
NB: Les dossiers envoyés ultérieurement à la date et à l’heure indiquée et ne respectant pas les indications données ci-dessus, ne seront pas pris en compte.
NE VOUS FAITES PAS ARNAQUER!!! LOME CONTAINER TERMINAL NE PERÇOIT AUCUN FRAIS DE DOSSIER À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.).
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