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Quand 80% des généraux américains se retrouvent a travailler | ▼ Le Grand Réveil

Quand 80% des généraux américains se retrouvent a travailler pour des fabricants d'armes !

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Le budget du Pentagone s'approche actuellement de 1 billions de dollars américains par an.

La porte tournante entre le gouvernement américain et l'industrie de l'armement est une pratique qui introduit un biais dans l'élaboration de la politique de défense.

Le passage de hauts fonctionnaires retraités du Pentagone et des services militaires à l'industrie de l'armement est une pratique de longue date qui soulève de sérieuses questions quant à l'apparence et à la réalité des conflits d'intérêts.

La raison principale est que l'emploi d'anciens officiers militaires ayant de bonnes relations peut donner aux fabricants d'armes une influence énorme et injustifiée sur le processus de détermination de la taille et de la forme du budget du Pentagone.

Un rapport publié en 2021 par le Government Accountability Office a révélé que 1700 hauts fonctionnaires avaient occupé des postes dans l'industrie de l'armement au cours d'une période de cinq ans, soit une moyenne de plus de 300 par an.

Un nouveau rapport, le Quincy Institute for Responsible Statecraft, révèle que cette pratique est particulièrement répandue parmi les généraux et les amiraux de haut rang. Au cours des cinq dernières années, plus de 80 % des généraux et amiraux quatre étoiles à la retraite (26 sur 32) ont travaillé dans le secteur de l'armement en tant que membres de conseils d'administration, conseillers, lobbyistes ou consultants.

Par exemple, Boeing a recruté l'ancien chef des opérations navales, l'amiral John Richardson, après son départ à la retraite. L'amiral a rejoint le conseil d'administration de l'entreprise deux mois après la cérémonie de son départ à la retraite. Boeing a été le sixième contractant du Pentagone au cours de l'année fiscale 2022, avec un total de 14,8 milliards de dollars de contrats de maîtrise d'œuvre.

t.me/LeGrandReveil