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Dans le but de rénover notre équipe, nous recrutons des commerciaux et un/une community manager, pour des stages pouvant aboutir à un emploi fixe, tu es jeune, discipliné, humble et motiver à apporter ton savoir-faire et à apprendre, rejoins-nous.
1. Community manager
Missions principales :
• L’interaction avec la communauté de fans
• La création de contenu : rédaction d’articles, créations graphiques, photos, vidéos,
• Une veille sur son secteur d’activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l’étude de la concurrence
• L’édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus
• Participation aux campagnes d’e-mailing
• Référencement naturel grâce à une expertise en SEO
• Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux
• Webmastering
• Assurer la visibilité de la société sur le plan digital et traditionnel
Profil requis:
• Avoir au minimum, un niveau BAC+2/3 en Community Management/ Communication/ Marketing
• Être actif sur les réseaux sociaux
• Maîtriser les médias de communication : médias communautaires et réseaux sociaux, blogs, forums… ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux
• Connaitre les fonctionnalités et les particularités des audiences des principaux réseaux sociaux
• Connaitre les techniques de veille et de recherche et les outils de mesure de l’e-réputation
• Avoir des compétences créatives et de conception avec une maîtrise du choix et de l’usage des typographies, couleurs, mise en page, composition et disposition des images et vidéos
• Etre Curieux
• Etre diplomate
2. Commerciaux
MISSIONS:
–Prospection
– Négociation
– Vente
– Études de marché
– Études techniques
– Gestion de la relation Client-Fournisseur
COMPETENCES ET QUALITES:
• Etre âgé(e) de moins de 28ans
• Techniques commerciales et de l’administration des ventes
• Maîtrise de l’orthographe et des règles grammaticales
• Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale.
• Avoir un sens aigu du service et du contact
• Posséder un esprit d’équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe
• Etre disponible pour faire face aux urgences
• Etre capable d’être à l’écoute des autres et des informations qu’ils souhaitent transmettre
• Se montrer diplomate
• Montrer de la loyauté pour traiter des informations confidentielles
• Etre organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités
• Etre capable de s’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
• Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative pour faire avancer un projet.
• Avoir déjà été commercial(e) pour une société de services serait un atout
• Avoir un moyen de déplacement
NIVEAU REQUISE:
BAC+ 3 minimum en gestion commercial force de vente, marketing et tout diplôme équivalent.
Pour postuler:
• Curriculum Vitae avec une photo professionnelle ;
• Lettre de motivation ;
• Et pour le Community management, un portfolio des travaux déjà effectués et des comptes déjà gérés. Le tout par mail: recrutementtg2021@gmail.com avec comme objet le poste que vous visez, au plus tard le 30 Déc 2021.
PS: Ne postuler que si vous résidez dans le secteur de Totsi, djidjolé, avedji et leurs environs.
